Carrières

Votre opportunité c'est nous, notre révélation c'est vous !

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Une équipe, dans un groupe en perpétuelle évolution

Rejoindre le groupe Centaurus, c'est devenir membre d'une famille de talents de tous horizons passionnés par l'hôtellerie et l'hospitalité. Avec l'expérience client comme pierre angulaire de ses actions, Centaurus ne cesse de grandir pour ajouter toujours plus d'étoiles à sa constellation internationale.

Une philosophie, cultiverl'art de recevoir

Faire en sorte que chaque hôte se sente chez lui tout en le transportant dans un lieu avec une âme, c'est là tout l'art de recevoir que cultive le groupe Centaurus. Combiner authenticité et excellence est une recette dont chacun des membres de notre famille a le secret. La dimension humaine étant au coeur de notre métier et de notre philosophie, nous partageons nos compétences et nos savoir-faire avec passion.

Des défis sportifs, pour équipe soudée

Fédérateur et vecteur de performance, le sport est l’une des valeurs fondamentales du groupe Centaurus. Promouvoir le dépassement de soi et l’esprit d’équipe par des défis sportifs ambitieux et conviviaux favorise la cohésion de nos collaborateurs. Relier Paris et Nîmes à vélo via le Maison Albar Tour, courir le Marathon de New York, Karting, boxe, yoga, nous dépassons ensemble nos limites pour mieux dépasser celles de l’hôtellerie. Pour nous accompagner, nous avons fait le choix de nous associer à SPART, expert du sport d'engagement en entreprise.

Nos défis sportifs
  • Courses à pied

    Marathon de New York
    Marathon de Paris
    Marathon des Sables
    20km de Paris
    10km des étoiles (Paris)
  • Vélo

    Paris - Nîmes
    Paris - Belle-Île-en-Mer
    Ascension du Mont Ventoux
  • Cours de sport

    Boxe
    Yoga
    Running collectif

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Etablissements
détenus en majorité par Centaurus

Centaurus Hospitality Management gère tous les établissements du groupe

dont les hôtels sous mandat de gestion

et les établissements sous mandat de commercialisation

  •  

Jean-Bernard est entrepreneur depuis près de 25 ans. Il débute dans la banque, entre 1993 et 2005, en occupant les fonctions de conseiller en gestion de patrimoine spécialisé en hôtellerie, puis acquiert en 1997 une agence immobilière spécialisée dans la transaction hôtelière parisienne. En 2005, il fonde Paris Inn Group, la société de gestion hôtelière du groupe Centaurus, aux côtés de son épouse, Céline Falco, issue d’une famille de quatre générations d’hôteliers. Parallèlement juge au Tribunal de Commerce de Bobigny et de Paris de 2009 à 2013, Jean-Bernard Falco est nommé, en novembre 2014, « Fédérateur de la famille Tourisme à l’export » par Laurent Fabius, Ministre des Affaires Étrangères et du Développement International. En juin 2015, face à la concurrence que subissent les hôteliers français de la part des offres d’hébergements meublés touristiques sauvages, Jean-Bernard Falco décide de créer, aux côtés de ses pairs hôteliers, l’Association pour un Hébergement et un Tourisme Professionnels (AHTOP). Il en devient également le Président. En janvier 2021, il est nommé Chevalier de la Légion d’Honneur par décret officiel du Président, Emmanuel Macron.

 

Céline Falco, née Albar dispose d’une solide expérience dans l’hôtellerie. Issue d´une famille de quatre générations d´hôteliers, elle débute sa carrière en 2001 en prenant la direction de deux hôtels parisiens. En 2005, elle fonde Paris Inn group, la société de gestion hôtelière du groupe Centaurus, aux côtés de son mari, Jean-Bernard Falco, en veillant à honorer les valeurs qui sont les siennes depuis toujours : défendre une hôtellerie résolument humaine où le savoir-faire s’oriente vers la satisfaction du client. En plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, Céline positionne Centaurus en véritable précurseur et leader des nouvelles tendances de l’hôtellerie. En avril 2014, Céline est également nommée membre du Conseil d’Administration de Best Western France et est également nommée à l’Ordre National du Mérite en 2018.

 

Grégory est diplômé de l’école Hôtelière Internationale Savoie-Leman et a occupé différentes fonctions qui lui ont permis de se forger une expertise complète et multi-métiers du secteur de l’hôtellerie. En 2000, Grégory débute ainsi sa carrière en tant que Responsable Commercial au sein de la Compagnie Hôtelière des Alpes, avant de créer, en 2005, sa société de prestations de services et de commercialisation à destination d’hôtels et de résidences de tourisme. En 2008, Grégory rejoint la Compagnie d’Hôtels Holding en qualité de Directeur Général Délégué et rejoint Jean-Bernard et Céline en 2011 en tant que directeur général de la société de gestion hôtelière Paris Inn Group et s’associe à la création du groupe Centaurus. Grégory a mis en place une organisation innovante et une stratégie de croissance permettant au groupe Centaurus de prendre avec succès le virage de la montée en gamme et de l’ouverture à l’international.

 

Isabelle débute sa carrière dans l’hôtellerie dès l’âge de 23 ans après des études en Commercial International. Très rapidement, Isabelle devient Directrice des Opérations puis Directrice de 2 établissements parisiens 4* de 289 chambres et 3* de 89 chambres du Groupe Hôtelier The Gate Collection. En 2012, Isabelle fait obtenir sa 5* à l’hôtel du Collectionneur, ce qui permit à l’hôtel de devenir le plus grand 5* en France avec ses 480 chambres. En 2017, Isabelle quitte le groupe et devient Directrice Générale de Sweet Inn Paris. Son expertise des opérations permet à cette start up de mettre en place les process opérationnels sur l’Europe et l’ Israël. En juin 2019, Isabelle rejoint Centaurus Hospitality Management en tant que Directrice des Opérations Isabelle a pour mission d’aider les Directeurs d’hôtels à la gestion de leur établissement, d’être le lien entre les services du siège et les hôtels. Son département est composé des services restauration, technique, achats, customer service, projets opérationnels.

Cécile a rejoint le groupe Centaurus Hospitality Management en août 2019, après plus de 20 années d’expérience en ressources humaines dans l’industrie hôtelière (France et Belgique). Après une première expérience au sein de différents groupes hôteliers (Queen’s Moat House, Golden Tulip, Millennium Hotels), elle rejoint en 2009 le groupe hôtelier international Starwood Hotels & Resorts/ Marriott, dans un premier temps au Sheraton Paris Airport, puis au Prince de Galles, pour contribuer au succès de la réouverture de l’établissement après plus de deux ans de fermeture pour rénovation. Cette riche expérience "multi-catégories" a contribué à lui donner une expertise "Buisness Partner" de cette fonction stratégique en pleine évolution. Soucieuse de véhiculer et de faire vivre au quotidien les valeurs de la société, elle s’emploie au sein de Paris Inn Group à mettre en œuvre des plans d’actions audacieux et ambitieux auprès de l’ensemble des équipes, afin de contribuer au développement des collaborateurs et de ce groupe dynamique en pleine expansion. Cécile a une formation en "Droit Privé" (Paris II Assas), et une spécialité en "Droit du Travail, Gestion des Ressources Humaines".

Alexandre a commencé sa carrière dans le domaine financier en banque. Après un souhait de reconversion dans le secteur hôtelier, il passe un MBA hôtelier à l’ESSEC (IMHI) avant de rejoindre le groupe Mövenpick en tant que Directeur du Revenue Management pour les hôtels de Genève et Lausanne. Arrivé chez Paris Inn Group en Mars 2019, Alexandre est responsable des services Revenue Management, Sales, Data, Digital et Communication et est notamment en charge de la commercialisation du parc d’hôtels du Groupe et de l’optimisation du revenu.

Avant de rejoindre Centaurus Hospitality Management, Serge Bourron a occupé différentes fonctions financières qui lui ont permis de se forger une expérience significative des secteurs de l’hôtellerie et de la restauration. En 2000, après trois années en qualité d’auditeur légal et M&A au sein du cabinet KPMG, il s’oriente vers le développement international en accompagnant le Groupe Quick Restaurants dans les pays d’Europe Centrale et c’est à partir de 2002 qu’il prend la Direction du Contrôle de Gestion du Groupe. En 2009, Serge réalise un mission de transition pour un fonds d’investissement en qualité de Directeur Financier Adjoint pour le groupe de coiffure Franck Provost et en 2010, il rejoint le groupe Monte-Carlo SBM en qualité de Directeur du Contrôle Financier, en charge du contrôle de gestion stratégique et opérationnel et de la consolidation du Groupe côté en Bourse. Un an après son arrivée en Principauté, il réalise la transformation des systèmes d’information financiers et la mise en place des « Best Practices » dans tous les métiers de l’entreprise. En qualité de Directeur Administratif et Financier de Paris Inn Group, Serge a pour missions de gérer la transformation des services comptables et financiers dans le projet de croissance du Groupe, mais également de sécuriser les projets et de couvrir les risques. Serge Bourron est diplômé de l’Ecole de Management de Strasbourg.

 

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